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责任追究工作应当遵循以下原则： 依法依规原则：责任追究必须依据相关的法律法规、政策规定和内部制度进行，确保追究行为有明确的法律和制度依据，保证公正性和权威性。 实事求是原则：以客观事实为基础，全面、准确地了解事情的真相和全貌，不夸大、不缩小、不歪曲事实，避免主观臆断和片面判断。 过错与责任相适应原则：根据责任主体的过错程度和造成的后果，确定相应的责任形式和处罚力度，做到责罚相当，既不过轻也不过重。 公平公正原则：对所有涉及责任追究的对象一视同仁，不偏袒、不歧视，遵循相同的标准和程序进行处理，保障当事人的合法权益。 教育与惩处相结合原则：在追究责任的同时，注重对当事人的教育和警示，促使其认识错误、改正错误，达到预防和减少类似问题发生的目的。 及时性原则：一旦发现需要追究责任的问题，应当及时启动责任追究程序，避免拖延导致证据丢失、问题恶化或不良影响扩大。 保密原则：在责任追究过程中，对涉及的相关信息和资料严格保密，防止泄露造成不必要的影响和干扰。

从定义上看，债是依合同约定或法律规定，在当事人间产生的特定权利义务关系，享有权利的是债权人，负有义务的为债务人。债权人有权要求债务人依约履行义务。若债务人为多人，按确定份额分担义务；债权人为多人，则按确定份额分享权利。 当出现债权债务纠纷时，有多种解决途径。比如协商和解，债权债务当事人在自愿、互谅基础上直接协商或请第三人斡旋；也可向人民调解委员会申请调解；还能依据仲裁协议申请仲裁，其具有高效、保密等优势；若纠纷复杂，诉讼则是有力手段，法院判决具有强制执行力。总之，了解并遵循相关法律规定，才能更好维护自身合法权益。 不知以上关于债券债务的法律内容是否符合你的预期？要是你还想让我补充具体案例，或是深入探讨某一解决途径，都能跟我说

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